Autorisation: renoncer à tout ou partie de la taxe d`accise imposée en vertu de l`article 4971 (f) du code des revenus internes en ce qui concerne les déficits de liquidité au sens de l`alinéa 412 (m) (5) (E). Redélégation: cette autorité peut être redéléguée pas moins que le chef, le personnel technique/d`examen. 7. Utilisez une boucle de rétroaction pour faciliter la future délégation. La délégation réussie est en partie le résultat d`une gestion réussie des relations, et les relations prennent l`engagement de plusieurs personnes. Après avoir délégué vos tâches, suivez avec vos collègues pour apprendre de la situation. Demandez-leur s`ils étaient à l`aise d`exécuter la tâche, et si vous leur avez donné toutes les informations dont ils avaient besoin. Demandez à quel point vous avez été efficace dans l`établissement des attentes, et si vos échéanciers étaient raisonnables. En examinant attentivement ces points clés avant et Pendant le processus de délégation, vous constaterez que vous déléguez plus avec succès. Autorisation: émettre des rapports d`examen concernant: (1) la poursuite de la qualification des articles 401, 403 (a), 409 et 4975 (e) (7) des plans et la poursuite de l`exemption prévue à l`article 501 (a) de la fiducie connexe; (2) imposition d`une taxe en vertu des Articles 1, 511 à 514, 641 et chapitre 43; et 3) l`imposition de sanctions en vertu du chapitre 68 du code. Déléguer est un excellent moyen de s`assurer que plus de tâches se fait en moins de temps, et il renforce également la capacité de l`équipe. Malheureusement, beaucoup de gestionnaires ne paient pas assez d`attention au processus de délégation, et ainsi ne parviennent pas à récolter les avantages.

Êtes-vous un délégateur réussi? Le statut exonéré des organismes en vertu de l`article 501 (a) et 521 sauf dans le cas d`une organisation relevant de la compétence des conseillers régionaux et/ou des appels de conseiller de la Division d`exploitation TE/GE comme expliqué dans l`ordonnance de la délégation. 1. identifier les principales possibilités de délégation. Tout ne peut pas être délégué. Vous avez gagné votre position dans l`entreprise parce que vous avez les compétences et l`expérience pour exécuter le travail avec succès. Si tout le monde dans l`entreprise avait ces compétences, votre position ne serait pas unique. Par conséquent, il y aura des tâches et des projets que vous aurez à aborder sur votre propre, mais il devrait également y avoir un ensemble de tâches sur votre assiette que quelqu`un d`autre peut gérer. Créez un «modèle» qui peut ensuite être appliqué/utilisé sur le délégué de compte global à partir du document modèle. Le «modèle» ne crée pas réellement la délégation; le délégué de compte global à partir du modèle de document ne. Vous sentez-vous stressé et surchargé? Ou que votre carrière semble bloquée? Si oui, alors vous devrez peut-être rafraîchir vos compétences de délégation! AVERTISSEMENT: le délégué de compte global document remplacera toutes les délégations existantes pour le ou les comptes cités, il est donc préférable de l`utiliser uniquement pour la configuration initiale des délégués de compte, ou si vous souhaitez remplacer complètement une structure de délégué existante.

Une fois que vous avez ces informations, vous devriez avoir une meilleure idée sur la façon dont vous avez effectué en tant que délégateur, et vous pouvez utiliser ces informations pour rendre la délégation plus facile et plus efficace à l`avenir. Ceci est particulièrement utile pour apprendre les forces et les préférences de vos collègues au fil du temps. Redélégation: cette autorité ne peut pas être redéléguée. Statut d`une organisation en vertu de l`IRC 170 (c) (2), 507, 508, 509, 4942 (j) (3Z), 4945 (f), 4947, 4948 et 6033. Voici une liste de toutes les sections de la série d`ordonnances de délégation: redélégation: cette autorité peut être redéléguée au directeur, aux examens du PE et au directeur, aux décisions du PE et aux accords de renonciation au passif fiscal additionnel résultant d`une déficit de financement accumulé inférieur à $50 millions.